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Publié le 04/02/2026
Cette réforme s’inscrit dans une vision claire : conforter un dispositif essentiel à l’équilibre sportif et économique du TOP 14, tout en l’adaptant aux évolutions du contexte, et notamment à l’importance pour les clubs de pouvoir étoffer leur effectif afin de mieux protéger la santé des joueurs.
Les modifications d'ores et déjà adoptées réglementairement et applicables à compter de la saison 2026/2027 sont les suivantes :
Le plafond, aujourd’hui fixé à 10,7 M€, sera porté à 11 M€ en 2026/2027, puis augmentera de 100 000 € par saison jusqu’à atteindre 11,3 M€ en 2029/2030.
Cette trajectoire offre une capacité renforcée de gestion des effectifs et une meilleure répartition du temps de jeu. Elle s’accompagne de la suppression du plafond de 35 contrats professionnels*, pour permettre aux clubs d’avoir plus de souplesse dans la gestion de leur effectif. Ces nouvelles marges de manœuvre contribuent à mieux répartir la charge de travail, à anticiper les aléas de la saison et à préserver la santé des joueurs.
En cas de blessure d’un joueur avec son en équipe nationale, un club pourra recruter un joker dont le salaire ne sera pas intégré à l’assiette du Salary Cap, dans la limite du niveau de salaire du joueur blessé qu’il remplace. Cette mesure vise à permettre à un club pénalisé par une blessure survenue en sélection avec son pays de bénéficier d’une franchise de Salary Cap en cas de remplacement temporaire.
Dès 2026/27, seront exclus de l’assiette du Salary Cap les montants versés au titre de la réserve spéciale de participation.
À compter de la saison 2026/2027, l’accès à la médiation est désormais réservé aux seuls manquements susceptibles d’encourir une sanction financière, à savoir les dépassements du plafond inférieurs à 200 000 €.
Tous les manquements susceptibles de faire l’objet d’une sanction sportive, à savoir ceux portant d’une part, sur les manquements à l’obligation de transparence et de coopération vis-à-vis du Salary Cap Manager et d’autre part, ceux portant sur les dépassements du plafond à compter de 200 000 €, ne pourront plus bénéficier de la médiation à compter de la saison 2026/2027.
Cette évolution met en cohérence le processus de médiation avec l’introduction de sanctions sportives en juin 2025.
Pour rappel, les sanctions sportives s’appliqueront aux infractions commises à compter de la saison 2025/2026, qui seront contrôlées en saison 2026/2027. Les infractions de la saison 2024/2025 qui seraient relevées en saison 2025/2026 suivent donc la procédure actuelle (possibilité de recours à la médiation, non-application des sanctions sportives).
Avec l’ensemble de ces évolutions, la LNR renforce le Salary Cap comme outil de régulation essentiel au service d’un championnat attractif, équilibré et durable, tout en donnant aux clubs des leviers concrets pour mieux gérer leurs effectifs et protéger la santé des joueurs.
Dès 2026/27, seront exclus de l’assiette du Salary Cap les contrats équipementiers bénéficiant aux joueurs y compris ceux signés avec des marques communes avec le club. Cette évolution offrira davantage de flexibilité à la fois aux clubs dans leur gestion du plafond Salary Cap et aux joueurs dans la gestion de leur image.
Le montant global des crédits internationaux sera ajusté de manière dégressive en fonction du nombre de joueurs figurant sur la Liste Premium publiée chaque saison en décembre par la LNR et mise à jour en fonction des sélections pratiquées lors du Tournoi des 6 Nations.
La réforme introduit donc un plafond cumulé de crédits internationaux par club. Ce plafond dépend du nombre de joueurs du club figurant sur la Liste Premium : il est fixé à 210 000 € pour 1 joueur (avec un montant par joueur qui est dégressif : 202 500€ pour 2 joueurs, 195 000€ pour 3 joueurs et ainsi de suite) et augmente par paliers jusqu’à un maximum de 1,575 M€ pour 14 joueurs et plus.
Afin d’amortir les conséquences d’une baisse brutale du nombre de joueurs figurant sur la Liste Premium cette dégressivité s’accompagne d’un mécanisme limitant la baisse des crédits internationaux pour un club d’une saison à l’autre à 300 000 € (le seuil est fixé à 200 000 € dans le règlement actuel).
Barème dégressif des crédits internationaux à compter de 2027/2028 :
Par ailleurs, à compter de la saison 2027/2028, tous les joueurs remplissant les critères de présence sur la Liste Premium ou de sélection à 2 reprises dans le groupe des 28 lors du Tournoi des 6 Nations ouvriront droit à crédit Salary cap pour leur club sans exception (la règle actuelle prévoit que le crédit n’est attribué que si le joueur était déjà dans son club au moment de sa 1ère sélection).
Ces évolutions visent à renforcer l’équilibre compétitif, tout en continuant à soutenir l’engagement des clubs les plus représentés en sélection nationale.
*Plafond qui était assorti d’exceptions pour les joueurs issus de la formation du club ou qui étaient dans le 1er contrat professionnel (non comptabilisés)