La LNR et France Travail s’engagent ensemble pour faire du rugby professionnel un levier concret d’insertion socio-professionnelle.

La Ligue Nationale de Rugby et France Travail ont signé, le 7 septembre 2026, une convention destinée à faire du rugby professionnel un levier concret d’insertion socio-professionnelle. La LNR devient ainsi la première ligue de sport professionnel à signer une charte avec France Travail. 
Cette démarche s’inscrit dans la nouvelle ambition sociétale de la LNR, recentrée depuis 2025 autour d’un objectif clair : agir en faveur du vivre ensemble au service de l’insertion. Parmi les priorités retenues figurent notamment l’inclusion, la diversité et l’insertion socio-professionnelle. 

Avec France Travail, la LNR souhaite désormais passer de l’engagement à l’impact, en transformant la capacité du rugby à rassembler en opportunités concrètes pour les personnes en recherche d’emploi. La convention crée un cadre national permettant d’accompagner les clubs de TOP 14 et de PRO D2 et les partenaires de la LNR qui souhaitent s’engager, dans le déploiement d’actions au plus près des territoires : « Du stade vers l’emploi », matchs des métiers, parcours de remobilisation, diffusion d’offres d’emploi, rencontres avec les entreprises locales ou encore actions de recrutement. 

La complémentarité est simple : la LNR donne l’impulsion et anime le réseau, France Travail apporte son expertise de l’emploi, et les clubs mobilisent leur territoire.
Chaque année, la LNR accompagnera 10 clubs, avec un soutien financier dédié, tout en facilitant leur mise en relation avec les antennes locales de France Travail et le partage de bonnes pratiques. 
Une dizaine de clubs sont déjà mobilisés ou en cours de mobilisation, parmi lesquels le SU Agen, le LOU Rugby, le FC Grenoble Rugby, Soyaux-Angoulême XV, Valence Romans, l'USON Nevers, le CA Brive, le RC Toulon, Provence Rugby ou encore le Stade Rochelais. L’objectif est également de renforcer le rôle des clubs comme acteurs engagés de leur territoire, capables de rapprocher candidats, entreprises, collectivités, associations et partenaires économiques.
Au-delà des actions portées par les clubs, cette dynamique pourra également associer les partenaires de la LNR, avec l’ambition de faire du rugby un véritable outil de recrutement et d’ancrage territorial. 
Le cadre est national, l’action est locale. À travers cette convention, la LNR et France Travail veulent faire du rugby professionnel un trait d’union entre les territoires, les entreprises et les personnes en recherche d’emploi, et transformer les clubs en véritables terrains d’opportunités.